私は寿退職をしたので、嫁ぎ先である岐阜で新しくパートを探していました。正社員とは違ってパートだから簡単に受かるだろうと思っていたら、そうではありませんでした。最初に応募した某コーヒーショップでは、「前に新婚さんで入った子がいたんだけど、妊娠したって言ってすぐに辞めちゃったんだよね。あなたはそうなるかわかんないけど。」みたいな発言をされ、落とされました。その次に応募したパンケーキショップでは、「平日の昼間はすでに人手が余っているぐらい。」と言われ、面接にも至りませんでした。
こうも続くと、自分に自信が無くなりどうしたらいいかわからず低迷してしまいました。そんな私でもようやくちゃんとした仕事に就け、もうすぐ半年が経とうとしています。
同じようにパートで悩んでいる主婦の方へ、どういった職業に応募すれば受かりやすいか、アピールポイントは何かなどをご紹介します。少しでもお役に立てれば幸いです。
実際に応募して受かった4社と落ちた3社の分析結果
岐阜に引っ越してきて1年が経ちましたが、これまで7社のパートに応募してきました。実際の合否の結果がこちらです。
受かった4社
バレンタイン、ホワイトデー限定のチョコレートの販売（短期パート）
英会話教室のイベント案内（短期＆長期パート）
歯医者の事務
レンタカーショップの内勤（短期＆長期パート）
落ちた3社
某コーヒーショップの販売
パンケーキショップの販売
雑貨屋さんの販売
私は結婚前自動車部品の商社で6年間事務職をしていました。また、学生時代はレストランやファーストフードでホールのバイトをしていました。
以上を元に分析した結果、自分の目指すところが見えてきました。
経験のある職種に絞る
落ちた3社を見てみると、全て接客・販売の仕事です。学生時代のアルバイトの経験しかない私よりは、正社員で接客の仕事をしていた方を優先して採用するでしょう。
逆に事務職の経験が長かったので、歯医者の事務とレンタカーショップではその経験が強みとなって採用いただけたようです。
このように経験者であればすぐに即戦力となれるので、新婚だからと懸念されることは少ないと思います。
資格が活かせる仕事が有利
Word、Excel、Power Pointなどマイクロソフトオフィスの資格を持っていると、パソコン入力のある事務職ではわりと優遇されます。秘書技能検定なども強いでしょう。
また高校時代に取った英検準2級でも英会話教室のイベントの仕事では役に立ったので、資格はないよりはあるほうがいいと思います。
短期のバイト・パートを狙う
チョコの販売、英会話教室のイベント、レンタカーショップは全て短期限定もしくは長期でも可能という形態でした。
短期で募集しているところは、繁忙期の人手不足など一時的にたくさんの人手が必要なので新婚うんぬんはあまり関係ないんです。
働く期間は短いですが、その分時給が高いので短期のパートを転々としていくのも手かもしれません。
※ちなみに、インターネットで検索する際に、短期パートよりも短期バイトで検索してみるほうがヒットする気がしました。
人手不足で急募しているところを狙う
実際に歯医者さんの事務は、前任者が既に辞めてしまって後任者がいない状態でした。なので、面接時に「こちらから断ることはない。あなたが決めて。」というようなことを言われ即採用となりました。
ただ、院長が理不尽に怒る人で合わない、職場の雰囲気が悪いなどの理由で1ヶ月で辞めてしまいましたが･･･。病院関係は私には向いていないと痛感しました。とてもストレスでしたがこれも経験となり、次の仕事で重視する部分や妥協できない部分が見えてきました。
土日・祝日に出勤できることをアピールする
主婦の方々は、基本的に平日の昼間に働きたい人が多いですよね。一般企業なら問題ありませんが、販売などの接客業は土日が忙しく人手が欲しいので土日に出勤できる人を優遇します。
同じ条件の人で比べた場合、土日に全く入れない人よりは月に1、2回だけでも出勤できる人を採用したいに決まってますよね。私は最初主人の勤務に合わせて土日祝日休みを希望していたのですが、それだとちっとも受からないことに気付き、月に数回は出勤できますとアピールすることにしました。接客業に就きたい方は、そこは妥協するポイントだと思います。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
あなたも一度、自分が落ちているのはどうしてなのか自己分析してみて下さい。すると見えてくる事がたくさんあり、悩みが解決できるかもしれませんよ。
新婚さん、お子さんのいらっしゃる主婦の方々が一人でも多く採用されるように願っています。
